Уншиж байна...
Нийт нас баралтын хувийг эмнэлгээс гадуур, аврах боломжтой нас баралт эзэлж байнаШ.Баранчулуун: Туул гол руу цутгаж буй бохир ус цэвэрлэгдэж чадалгүй урссаар зарим үед Орхон Туулын бэлчирт хүрч байнаӨнөөдөр олон улсын тэг хог хаягдлын өдөр тохиож байнаДайны улмаас түлшний үнэ өсөж буйтай холбогдуулан Австралийн хоёр муж нийтийн тээврийг үнэгүй болголооӨнөөдөр Хангай, Хөвсгөлийн уулархаг нутаг, Орхон-Сэлэнгийн сав газраар хур тунадас орж, явган шуурга шуурнаМонгол Ардын намын дарга Н.Учралыг Ерөнхий сайдад нэр дэвшүүлжээГ.Занданшатар: Би явж болно, Монгол төр зогсох ёсгүйЦУОШГ: Цаг агаарт зориудаар нөлөөлж, хур тунадас нэмэгдүүлэх үйл ажиллагаа эхэллээГССҮТ-д цус, цусан бүтээгдэхүүнийг дроноор тээвэрлэн түргэн шуурхай хүргэжээУс бохирдуулсны төлбөр төлөхгүй бол “Оюу толгой” ХХК-д ус ашиглуулахгүй байх асуудлыг хөндөнөА.Баяр: Насанд хүрээгүй иргэн суррон унахыг бүрэн хориглоноӨнөөдөр зарлан мэдээллийн дуут дохио орон даяар 16:00 цагт дуугарнаН.Учрал: Улс төрийн тоглоом улс орны шоглоом болох учиргүйОй хээрийн түймэр тавьсан хэргийг шүүхээр шийдвэрлүүлжээӨнөөдөр ихэнх нутгаар цаг агаар тогтуун байна
Төрийн байгууллагын стратегийн төлөвлөгөө боловсруулах аргачлал сургалт боллоо
Засгийн газрын Хяналт хэрэгжүүлэх газрын ажилтан албан хаагчид төрийн үйлчилгээний чанар, хүртээмжийг нэмэгдүүлэх, байгууллага албан тушаалтны чадавхыг дээшлүүлэх, төрийн бүтээмжийг нэмэгдүүлэх зорилтын хүрээнд “Төрийн байгууллагын стратегийн төлөвлөгөө боловсруулах арга зүй”, “Үр дүнгийн шалгуур үзүүлэлт боловсруулах арга зүй” сэдэвт сургалтад хамрагдлаа. Сургалтыг УА-ийн Төрийн захиргааны тэнхимийн багш, доктор Т.Түмэнцогтоо, УА-ийн Бодлого улс төр судлалын тэнхимийн багш Ё.Батсүх нар удирдан явууллаа.
Байгууллагыг үр дүнтэй удирдахад стратегийн төлөвлөгөө чухал үүрэгтэй байдаг. Манай улсын хувьд төрийн байгууллагын стратеги төлөвлөгөөг боловсруулж, хэрэгжүүлэх хууль, журам, аргачлал батлагдан хэрэгжиж байгаа хэдий ч энэ нь практик дээр хүндрэл бэрхшээлтэй тулгарч байгаа юм.
Сургалтаар стратеги төлөвлөгөө боловсруулах үе шатууд болох мандат, нөхцөл байдлын шинжилгээ, алсын хараа, эрхэм зорилго тодорхойлох, стратегийн зорилго зорилтыг дэвшүүлэх түүний шалгуур үзүүлэлтүүдийг гаргах, байгууллагын бүтцийн уялдаа, стратегийн зураглал гаргах гэсэн алхмуудын хүрээнд суурь ойлголтуудыг авсан практик ач холбогдолтой сургалт боллоо.
Анхаар! Уншигчдын бичсэн сэтгэгдэлд https://garts.mn хариуцлага хүлээхгүй болно. Манай сайт ХХЗХ-ны журмын дагуу зүй зохисгүй зарим үг, хэллэгийг хязгаарласан тул Та сэтгэгдэл бичихдээ бусдын эрх ашгийг хүндэтгэн үзнэ үү.
Нийт 0 сэтгэгдэл
Г
Редакцийн сонголт
Шинэ
Их уншсан
Имэйл: gartsmongol@gmail.com
garts.mn © Зохиогчийн эрхийг хуулиар хамгаалсан.